¿Qué es el Wellness Corporativo y bienestar integral?
El concepto de bienestar corporativo está más íntimamente ligado a la forma en que las compañías eligen preocuparse por la salud y el bienestar de sus trabajadores, ya que es esto último lo que tiene una mayor influencia en su productividad. De ahí nace un servicio basado en el entrenamiento funcional, que las empresas emplearán con la clara intención de dar cobertura a sus trabajadores, adaptando un espacio cuerpo/mente que servirá como punto de unión entre el trabajo y un enfoque de vida saludable.
Nuestro objetivo
El servicio de Bienestar Corporativo nace con un objetivo principal claro: La aplicación de un programa integral de bienestar para los trabajadores de aquellas empresas que deseen contar con este servicio. Para poder llevarlo a cabo, los profesionales de Delfit Sports se comprometen en el asesoramiento de propuestas personalizadas para la transformación de cualquier espacio disponible en la empresa en un espacio apto para la práctica deportiva, ofreciendo a las empresas interesadas diferentes opciones en lo referente a la adaptación de dichos espacios y equipamiento de los mismos.
Más beneficios para tu empresa y empleados
Con este servicio conseguirás aumentar tanto la motivación como la productividad de los trabajadores, así como combatir el absentismo laboral, a través del establecimiento de un Programa de Bienestar Integral.
Qué hacemos
1.
Diseñar un programa de actividad física y salud contextualizado adaptado a cada empresa que proporcione resultados reales y medibles a la vez que influya en el bienestar del trabajador que lo realice.
2.
Ofrecer una oportunidad para mejorar la salud física del trabajador de forma controlada y profesional, transfiriendo los logros conseguidos a su entorno personal y social.
3.
Ayudar a establecer un compromiso y unas pautas con las que realizar su actividad, consolidando una continuidad de todo el proceso y estableciendo estrategias que refuercen su actividad en el futuro.
4.
Reforzar la labor social que realiza cada empresa trabajando las competencias transversales.
5.
Potenciar e incentivar los hábitos de vida saludable y la práctica del ejercicio físico, así como el asesoramiento en materia de alimentación equilibrada y estilo de vida saludable.
6.
Generar una cultura en la que los trabajadores elijan adoptar hábitos realmente saludables de forma voluntaria y compartan sus experiencias formando redes de apoyo que les faciliten el proceso y los motiven a seguir adelante.
7.
Ofrecer propuestas para transformación de espacios disponibles e instalaciones deportivas innovadoras, con carácter multidisciplinar, además de programas educativos y de formación. Salud física, salud nutricional, salud emocional y salud social serán pilares de cada centro de bienestar.
8.
Hacer seguimiento de todos nuestros servicios de bienestar integral a través de una potente App, donde los trabajadores podrán llevar un seguimiento personalizado de su entrenamiento, parámetros físicos, dieta personalizada, etc.
9.
Asesorar a las diferentes Fundaciones de las empresas para que puedan desarrollar programas vinculados a la salud.
Cómo lo hacemos
SERVICIOS
Ofrecer a las empresas una variada gama de servicios de salud global, orientados a potenciar el bienestar físico, mental y social de las personas.
ESTRATEGIA
Planificar una estrategia de Actividad Física y Salud Laboral proactiva que vaya más allá de la prevención de riesgos laborales.
HÁBITOS
Establecer unos procedimientos y hábitos dentro de la empresa para concienciar y actuar de forma saludable donde el trabajador se implique en el proceso.
RENTABILIDAD
Rentabilizar la inversión en salud de la empresa optimizando la gestión preventiva.
Cuidar el bienestar de tus empleados podría repercutir de forma positiva en los beneficios de tu empresa.
Motiva a los empleados
Combate el absentismo
Aumenta la productividad
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